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Ryan Brooks
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28 Nov 2032
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Negativo
Neutral
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.09.2032
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.09.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
05.08.2032
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
05.08.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Un nuevo reto
Mente
02.08.2032
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Beau LeRoux
Moderado
133d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí
Mente
12.07.2032
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
147d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
161d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
175d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.05.2032
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.05.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
24.04.2032
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
24.04.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Zach Booth
Moderado
224d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Gavin Turner
Moderado
231d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
08.03.2032
Firmó un nuevo contrato
Moderado
266d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
03.03.2032
Movimiento
3y · $21.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.03.2032
Movimiento
3y · $21.4K/y
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Warren Madrigal
Moderado
280d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
294d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
357d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.09.2031
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.09.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
01.09.2031
Academia
Decisión
01.07.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
24.04.2031
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
24.04.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Miles Steffen
Mente
07.04.2031
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
28.10.2030
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.09.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.09.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
05.08.2030
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
05.08.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
22.07.2030
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.05.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.05.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
24.04.2030
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
24.04.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.04.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.04.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Un nuevo reto
Mente
04.03.2030
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
04.03.2030
Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí
Mente
18.09.2028
Lo ha dejado estar: Un club más grande
Mente
03.07.2028
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
08.05.2028
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