Brahim Bechir

Delantero - AS Algoy
22 Oct 2035
Lunes
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Eventos

75
  1. Preocupado por una sequía goleadora

  2. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  4. Presiente un cambio de entrenador

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente
  7. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  8. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Gazelle

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  12. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  13. Presiente un cambio de entrenador

  14. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  15. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente
  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.7K/y
  17. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.7K/y
  23. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  25. Presiente un cambio de entrenador

  26. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  27. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  28. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  29. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  30. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  31. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  32. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  33. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  34. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  35. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  36. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  37. Acabó con una larga sequía goleadora

  38. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  39. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  40. Cambio de rol en el equipo

  41. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  42. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  43. Presiente un cambio de entrenador

  44. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  45. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  46. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  47. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  48. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  49. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente
  50. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  51. Preocupado por una sequía goleadora

  52. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.7K/y
  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.7K/y
  54. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  55. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  56. Nombrado mejor jugador del partido

  57. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  58. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  59. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  60. Cambio de rol en el equipo

  61. Excluido porque se prefirió a Evidence Dala

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Evidence Dala — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  62. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  63. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  64. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.7K/y
  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.7K/y
  67. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AS Algoy
  68. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  69. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Foullah Edifice →
  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.5K/y
  71. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.5K/y
  72. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Bechir Brahim
  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.5K/y
  74. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.5K/y
  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.5K/y