William Eguavoen

Mediocampista derecho - Barau
11 Nov 2029
Domingo
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92
Gravedad
Tono
  1. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Choque de personalidades con Fredy Mbang

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  4. Choque de personalidades con Adamu Ibrahim

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  5. Choque de personalidades con Oscar Destiny

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  6. Nombrado mejor jugador del partido

  7. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  8. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Barau

    Mente
  9. Hizo su debut con el primer equipo

  10. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  11. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  12. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  13. Nombrado mejor jugador del partido

  14. Choque de personalidades con Aderemi Adeoye

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  15. Choque de personalidades con Fredy Mbang

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  16. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  17. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Choque de personalidades con Adamu Ibrahim

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  19. Choque de personalidades con Oscar Destiny

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  20. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  22. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  23. Recibió un plan de desarrollo personal

  24. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  28. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Wilfred Onyekuru

    Mente
  29. Choque de personalidades con Aderemi Adeoye

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  30. Choque de personalidades con Fredy Mbang

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  31. Choque de personalidades con Adamu Ibrahim

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  32. Choque de personalidades con Oscar Destiny

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  33. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  35. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  36. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  38. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  39. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  40. Falta de minutos de juego

  41. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Aderemi Adeoye

    Mente
  43. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Oscar Destiny

    Mente
  44. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Adamu Ibrahim

    Mente
  45. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Fredy Mbang

    Mente
  46. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  47. Nombrado mejor jugador del partido

  48. Choque de personalidades con Aderemi Adeoye

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  49. Choque de personalidades con Fredy Mbang

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  50. Choque de personalidades con Adamu Ibrahim

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  51. Choque de personalidades con Oscar Destiny

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  52. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  53. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  54. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  55. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  56. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  57. Falta de minutos de juego

  58. Choque de personalidades con Fredy Mbang

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  59. Choque de personalidades con Aderemi Adeoye

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  60. Choque de personalidades con Adamu Ibrahim

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  61. Choque de personalidades con Oscar Destiny

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  62. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  63. Aprende de la estrella en su posición Emmanuel Onu

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.
  64. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  65. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  66. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  67. Excluido porque se prefirió a Ahmadu Liman

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ahmadu Liman — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  68. Excluido porque se prefirió a Ahmadu Liman

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ahmadu Liman — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  69. Choque de personalidades con Fredy Mbang

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  70. Choque de personalidades con Aderemi Adeoye

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  71. Salto al primer equipo

  72. Excluido porque se prefirió a Ahmadu Liman

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ahmadu Liman — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  73. Choque de personalidades con Oscar Destiny

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  74. Choque de personalidades con Adamu Ibrahim

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  75. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  76. Recibió un plan de desarrollo personal

  77. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  78. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  79. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  80. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  81. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  82. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  83. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.9K/y
  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.9K/y
  85. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  86. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  87. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  88. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  89. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  90. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  91. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  92. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva