Gift Dala

Defensa central - Retirado
2 Nov 2030
Sábado
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Eventos

22
Gravedad
Tono

  1. Ha anunciado su retirada

    Moderado
    Causa
    Tras un largo periodo sin club ha decidido retirarse.; Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Lleva mucho tiempo sin club.

  2. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  3. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  4. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  5. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Golden Arrows U18 →

  6. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  7. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en su mejor puesto

    Mente

  8. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  9. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  10. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  11. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  12. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  13. Ha empezado a querer: Jugar en su mejor puesto

    Mente

  14. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Luther Manyama

    Mente

  15. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  16. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Khama Khune

    Mente

  19. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  20. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  21. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva