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Liam Cabrera
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San Martín SJ U20
15 Abr 2036
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Grave
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Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Benicio Varela
Moderado
7d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
56d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
18.02.2036
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
11.02.2036
Firmó un nuevo contrato
Moderado
70d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
04.02.2036
Movimiento
3y · $10.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
03.02.2036
Movimiento
3y · $10.0K/y
Academia
Decisión
01.10.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
203d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
06.08.2035
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Nicolás Muñoz
Moderado
266d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Interim Coach
Mente
23.07.2035
Cesión retirada
Decisión
21.07.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
280d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Juan Mina
Moderado
294d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
294d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
294d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
336d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
343d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
350d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2035
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar
Mente
26.02.2035
Cesión retirada
Decisión
01.01.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
27.11.2034
Ha empezado a querer: Volver a mejorar
Mente
04.09.2034
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
21.08.2034
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2034
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.08.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
21.07.2034
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2034
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
06.02.2034
Ha empezado a querer: Un nuevo reto
Mente
06.02.2034
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
22.07.2030
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
08.05.2028
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