Grigorios Samaris

Mediapunta (I) - Elva
12 Sep 2032
Domingo
Continuar

Eventos

72
Gravedad
Tono
  1. Notables avances con el idioma local

    Leve
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.
  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ken Marin

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  4. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sergei Puri

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  11. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  12. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  13. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y
  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y
  15. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Falta de minutos de juego

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  21. Recibió un plan de desarrollo personal

  22. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  23. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  24. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  25. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Hendrik Puri

    Mente
  26. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  27. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  30. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  31. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  33. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  34. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  35. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  36. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  37. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y
  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y
  40. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  41. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  42. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  43. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  44. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  45. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  46. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  47. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  48. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  49. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  50. Emmanouil Tzolis, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  51. Quiere un mentor en el vestuario

    Moderado
    Causa
    Ningún veterano del vestuario lo ha apadrinado.; No tiene compatriotas en el vestuario.; No ha terminado de adaptarse al club.
  52. Recibió un plan de desarrollo personal

  53. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  54. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  55. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lyubomir Krastev

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  56. Fichó por un club muy por debajo de sus ambiciones

  57. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  58. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  59. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  60. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.5K/y
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.5K/y
  62. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Elva
  63. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ilioupoli U18 →
  64. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y
  65. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Coach Interim
  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y
  67. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y
  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y
  69. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y
  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0K/y
  71. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  72. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva