Sitiveni Krishna

Delantero - Lautoka
21 May 2029
Lunes
Continuar

Eventos

49
Gravedad
Tono
  1. Choque de personalidades con Ajesh Chand

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  2. Choque de personalidades con Saula Waqa

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  3. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Falta de minutos de juego

  5. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  6. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  7. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Choque de personalidades con Usaia Tilivarua

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  10. Choque de personalidades con Ajesh Chand

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  11. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  12. Choque de personalidades con Saula Waqa

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  13. Salto al primer equipo

  14. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. Choque de personalidades con Usaia Tilivarua

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  16. Choque de personalidades con Ajesh Chand

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  17. Choque de personalidades con Saula Waqa

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  18. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Ajesh Chand

    Mente
  19. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Usaia Tilivarua

    Mente
  20. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  21. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.
  22. Choque de personalidades con Usaia Tilivarua

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  23. Choque de personalidades con Ajesh Chand

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  24. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Saula Waqa

    Mente
  25. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Logan Sambrook

    Mente
  26. Choque de personalidades con Saula Waqa

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  27. Choque de personalidades con Logan Sambrook

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  28. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  29. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  30. Choque de personalidades con Usaia Tilivarua

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  31. Choque de personalidades con Ajesh Chand

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  32. Choque de personalidades con Saula Waqa

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  33. Choque de personalidades con Logan Sambrook

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  34. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  35. Choque de personalidades con Ajesh Chand

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  36. Choque de personalidades con Usaia Tilivarua

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  37. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  38. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Monty Nelson

    Leve
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  39. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  40. Choque de personalidades con Saula Waqa

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  41. Choque de personalidades con Logan Sambrook

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.0K/y
  43. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente
  44. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.0K/y
  46. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Lautoka
  47. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  48. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Suva U18 →
  49. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva