Facundo Vázquez

Extremo izquierdo - Newell's Old Boys U18
1 Ago 2028
Martes
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Eventos

39
Gravedad
Tono
  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  3. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. El mercado cerró sin traspaso

  6. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Newell's Old Boys → Newell's Old Boys U20
    Quién
    Otero Luis Alberto
  7. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  8. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  9. Discutió con Lucas Alario por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lucas Alario

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  12. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  13. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  15. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  19. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  20. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  22. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  23. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  24. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  25. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  26. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Falta de minutos de juego

  28. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  29. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  30. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  31. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Newell's Old Boys

    Mente
  33. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  34. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  35. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $61.3K/y
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $61.3K/y
  38. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  39. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente