Juan Isla

Extremo derecho - Everton de Viña del Mar U20
21 May 2029
Lunes
Continuar

Eventos

52
Gravedad
Tono
  1. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $76.2K/y
  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lucas Ortíz

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Las conversaciones con Rangers de Talca parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Sigue centrado en su tarea actual.
  10. Ha acordado las condiciones personales con Rangers de Talca: solo falta el reconocimiento médico

    Moderado
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Sigue centrado en su tarea actual.
  11. Su traspaso al Rangers de Talca se ha caído en el último momento

    Serio
    Causa
    Etapa: el traspaso se cayó. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Sigue centrado en su tarea actual.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  12. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  13. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  14. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  15. El interés del Deportes Santa Cruz le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Por ahora el vínculo es especulativo. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Sigue centrado en su tarea actual.
  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Cristobal Muñoz

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Las conversaciones con Deportes Santa Cruz parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Por ahora el vínculo es especulativo. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Sigue centrado en su tarea actual.
  18. Ha acordado las condiciones personales con Deportes Santa Cruz: solo falta el reconocimiento médico

    Moderado
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Por ahora el vínculo es especulativo. Su profesionalidad mantiene el foco interno. Sigue centrado en su tarea actual.
  19. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  20. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  21. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  22. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  23. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  24. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  25. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Arturo Osorio

    Mente
  26. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lawan

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. El mercado cerró sin traspaso

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Franco Balmaceda

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  30. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  31. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  32. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  33. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  34. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  35. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tomás Attis

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  36. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  37. Choque de personalidades con Francisco Salinas

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  38. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Everton de Viña del Mar → Everton de Viña del Mar U20
    Quién
    Osorio Arturo
  39. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  40. Choque de personalidades con Andrés Macea

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  41. Preocupado por una sequía goleadora

  42. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  43. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  44. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  45. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  46. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  47. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  48. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  49. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  51. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $63.8K/y
  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $63.8K/y