Tomas Cerny

Mediapunta (I) - Pribram
22 Sep 2038
Miércoles
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Eventos

43

  1. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Moderado
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  3. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  4. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $136.9K/y

  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $136.9K/y

  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  9. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  10. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  11. Lucha por salvar al entrenador

  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  13. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  14. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  15. Lucha por salvar al entrenador

  16. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  17. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  19. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  20. Lucha por salvar al entrenador

  21. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  22. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  23. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  24. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  25. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  26. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  27. Lucha por salvar al entrenador

  28. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  29. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  30. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  31. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  32. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  33. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  34. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  35. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $130.4K/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $130.4K/y

  37. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $124.2K/y

  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $124.2K/y

  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $84.2K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $84.2K/y

  41. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Pribram

  42. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  43. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
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