Robert Phillips

Portero - Brentford
9 Dic 2034
Sábado
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Eventos

51

  1. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  2. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  3. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  4. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  5. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  6. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  7. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $178.4K/y

  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $178.4K/y

  9. El entrenador dejó el club

  10. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  11. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  12. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  13. El entrenador dejó el club

  14. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  15. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  16. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  20. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  21. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $172.5K/y

  22. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $172.5K/y

  24. Selló el traspaso soñado de su carrera

  25. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Brentford

  26. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  27. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Charlton Athletic →

  28. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  29. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  31. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  32. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  33. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  34. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  35. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  36. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  38. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  40. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  42. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  44. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  47. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $78.8K/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $78.8K/y

  50. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva