Andrei Yermakov

Mediapunta (D) - KDV Tomsk
17 Abr 2029
Martes
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Eventos

42
Gravedad
Tono
  1. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  2. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  3. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  5. Recibió un plan de desarrollo personal

  6. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  7. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  8. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  9. Presiente un cambio de entrenador

  10. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  11. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  12. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Sergei Belousov

    Mente
  15. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  16. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente
  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Koji Haraguchi

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — KDV Tomsk

    Mente
  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rauno Ainsalu

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.4K/y
  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.4K/y
  27. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  28. Salto al primer equipo

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ivan Selemenev

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  30. Hizo su debut con el primer equipo

  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  34. Recibió un plan de desarrollo personal

  35. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  36. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  38. Nombrado mejor jugador del partido

  39. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  40. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  41. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  42. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente