Jack Steffen

Extremo izquierdo - Vancouver Whitecaps
16 Jun 2033
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Eventos

45

  1. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  3. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  4. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  6. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  7. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Luka Prpa, un mentor sénior, dejó el club

    Moderado
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  11. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Coach Interim

  12. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  13. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  14. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  15. Presiente un cambio de entrenador

  16. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente

  17. Cambio de rol en el equipo

  18. El cedido que regresa compite por su puesto Gabe Segal

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Presiente un cambio de entrenador

  20. Sebastian Schonlau, un mentor sénior, dejó el club

    Moderado
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  21. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  22. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  23. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  24. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  25. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  27. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Philadelphia Union → Vancouver Whitecaps

  28. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  29. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Vancouver Whitecaps

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $103.0K/y

  31. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $103.0K/y

  33. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $103.0K/y

  35. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  38. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Philadelphia Union → Philadelphia Union U20
    Quién
    Pulisic Andrew

  39. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  41. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  42. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $98.1K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $98.1K/y

  45. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva