Jack Pulisic

Portero - Nashville SC
18 Sep 2034
Lunes
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Eventos

45

  1. Lucha por salvar al entrenador

  2. Lucha por salvar al entrenador

  3. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  4. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  5. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lucas Cunha

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  8. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $154.7K/y

  9. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $154.7K/y

  11. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Lucha por salvar al entrenador

  17. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada

    Mente

  23. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  28. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  29. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  30. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  31. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  32. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  33. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  34. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  35. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  36. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Nashville SC → Nashville SC U20
    Quién
    Coach Interim

  37. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $125.6K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $125.6K/y

  40. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Nashville SC

  41. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  42. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Los Angeles Football Club U20 →

  43. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $38.5K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $38.5K/y
    Quién
    Directiva

  45. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva