Nicholas Cooper

Delantero - Wellington Phoenix
30 Abr 2034
Domingo
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 1 Traspasos Relaciones Eventos 33 Premios Partidos Historial

Eventos

33
Gravedad
Tono

  1. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente

  2. Lo ha dejado estar: Un nuevo reto

    Mente

  3. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  4. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  5. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  6. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  7. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  8. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  11. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.8K/y

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.8K/y

  14. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  15. Salto al primer equipo

  16. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  20. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  21. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  23. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  24. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  26. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  27. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  29. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  30. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente

  32. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  33. Se le ha pasado el plazo que se dio: Un club más grande

    Mente