Ibrahim Abdullahi

Mediapunta (I) - ES Setif
3 Feb 2036
Domingo
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Eventos

91
  1. Cambio de rol en el equipo

  2. Excluido porque se prefirió a Mehdi Boucherit

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mehdi Boucherit — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  4. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  5. Ha conseguido lo que quería: Una cesión para jugar

    Mente
  6. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  15. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  16. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $437.7K/y
  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $437.7K/y
  18. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  19. Recibió un plan de desarrollo personal

  20. Excluido porque se prefirió a Mehdi Boucherit

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mehdi Boucherit — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  21. Excluido porque se prefirió a Mehdi Boucherit

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mehdi Boucherit — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  22. Excluido porque se prefirió a Mehdi Boucherit

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mehdi Boucherit — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  23. Ezekiel Tamara, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. Excluido porque se prefirió a Mehdi Boucherit

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mehdi Boucherit — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  26. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  27. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  28. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  29. Ha llegado a creer: La afición le adoraba

    Mente
  30. Cambio de rol en el equipo

  31. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  32. Excluido porque se prefirió a Mehdi Boucherit

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mehdi Boucherit — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  33. Ha conseguido lo que quería: Una cesión para jugar

    Mente
  34. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  35. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  36. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  37. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  38. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  39. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  40. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  41. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  43. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.
  44. Mohamed Abdelmoumene Kadri, un mentor sénior, dejó el club

    Moderado
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  45. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  46. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nabil Halliche

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  47. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  48. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  49. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  51. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada

    Mente
  52. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  53. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  54. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  55. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  56. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  57. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  58. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  59. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente
  60. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  61. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  62. Cambio de rol en el equipo

  63. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  64. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  65. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  66. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  67. Excluido porque se prefirió a Mehdi Boucherit

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mehdi Boucherit — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  68. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  69. Excluido porque se prefirió a Mehdi Boucherit

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mehdi Boucherit — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  70. Peter Sadiq, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  71. Excluido porque se prefirió a Mehdi Boucherit

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mehdi Boucherit — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  72. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  73. Excluido porque se prefirió a Mehdi Boucherit

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mehdi Boucherit — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  74. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos en el primer equipo — cedido para jugar
    Quién
    Benayada Nabil
  75. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $416.8K/y
  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $416.8K/y
  77. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $326.0K/y
  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $326.0K/y
  79. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $232.2K/y
  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $232.2K/y
  81. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $119.3K/y
  82. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $119.3K/y
  83. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $89.5K/y
  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $89.5K/y
  85. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    ES Setif
  86. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  87. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Remo Stars U18 →
  88. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $40.9K/y
  89. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $40.9K/y
  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $58.2K/y
  91. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Por debajo del promedio en posición saturada
    Quién
    Oduya Isaac