Ralph Meier

Mediapunta (D) - Heidenheim U20
9 Abr 2035
Lunes
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Eventos

32
  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  3. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  4. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  6. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje André Escobar

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Eliseo Vázquez

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente
  10. Salto al primer equipo

  11. Hizo su debut con el primer equipo

  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Excluido porque se prefirió a Christian Conteh

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Christian Conteh — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  14. Excluido porque se prefirió a Youssoupha Niang

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Youssoupha Niang — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  15. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado

    Mente
  16. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $192.6K/y
  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $192.6K/y
  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mads Abrahamsen

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  21. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  22. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  23. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  24. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  25. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  26. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $126.1K/y
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $126.1K/y
  29. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  30. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $65.7K/y
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $65.7K/y