Christopher Edwards

Mediocampista derecho - Bristol City U20
1 Ene 2036
Martes
Continuar

Eventos

34
  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  2. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje John Moore

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Nombrado mejor jugador del partido

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  7. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje David Howard

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tom Olyott

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ciaran O'Donnell

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Nombrado mejor jugador del partido

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  16. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $163.3K/y
  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $163.3K/y
  19. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  20. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  21. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  22. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $105.1K/y
  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $105.1K/y
  25. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  26. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $66.4K/y
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $66.4K/y
  29. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  30. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  31. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $40.4K/y
  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $40.4K/y
  34. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente