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Christopher Edwards
Mediocampista derecho
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Bristol City U20
1 Ene 2036
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34
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Eventos
34
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
7d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
26.11.2035
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
John Moore
Moderado
70d atrás
Causa
Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Nombrado mejor jugador del partido
84d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
84d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
147d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
175d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
David Howard
Moderado
217d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
238d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
245d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Tom Olyott
Moderado
266d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Ciaran O'Donnell
Moderado
301d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Nombrado mejor jugador del partido
308d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
308d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
29.01.2035
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
22.01.2035
Renovación de contrato firmada
Decisión
13.06.2034
Movimiento
4y · $163.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
12.06.2034
Movimiento
4y · $163.3K/y
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
22.05.2034
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
25.07.2033
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
18.07.2033
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
15.11.2032
Renovación de contrato firmada
Decisión
20.07.2032
Movimiento
4y · $105.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
19.07.2032
Movimiento
4y · $105.1K/y
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
19.01.2032
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
12.01.2032
Renovación de contrato firmada
Decisión
17.06.2031
Movimiento
4y · $66.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
16.06.2031
Movimiento
4y · $66.4K/y
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
12.05.2031
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.04.2031
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Nunca confió en él
Mente
24.02.2031
Renovación de contrato firmada
Decisión
18.08.2030
Movimiento
4y · $40.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
17.08.2030
Movimiento
4y · $40.4K/y
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
15.07.2030