Hervé Rodriguez

Portero - Sochaux
15 Jun 2029
Viernes
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Resumen Personal Contrato Traspasos Decisiones 1 Eventos 73 Premios Partidos Historial

Eventos

73

  1. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Salto al primer equipo

  3. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  4. Choque de personalidades con Dalangunypole Gomis

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  5. Choque de personalidades con Javi Zarzo

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  6. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Falta de minutos de juego

  8. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Falta de minutos de juego

  10. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.

  11. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.

  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  13. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  14. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  15. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  16. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  17. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  19. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  20. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  22. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  23. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  24. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.

  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  27. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  28. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  29. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  30. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  31. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  32. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  35. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  36. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.

  37. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  38. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  39. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  40. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.

  41. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  42. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  43. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  44. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  45. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  46. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  47. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  48. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  49. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  50. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  51. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  52. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  53. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  54. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.

  55. Nombrado mejor jugador del partido

  56. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  57. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  58. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.

  59. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  60. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  61. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  62. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  63. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  64. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  65. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  66. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  67. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  68. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  69. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  70. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  71. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  72. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  73. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.