Inicio
Buscar
Colombia
Colombia Equipo
Colombia Sub-21 Equipo
Liga BetPlay
Liga BetPlay 2
Real Cartagena | Primer equipo
Real Cartagena | Sub-20
Real Cartagena | Sub-18
Lista de seguimiento
Español
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Descargar versión local
Carlos Herrera
Mediocampista izquierdo
-
Real Cartagena U20
23 May 2032
Domingo
Continuar
Resumen
Personal
Contrato
Noticias
Traspasos
Relaciones
Eventos
43
Premios
Partidos
Historial
Editar
▼
Eventos
43
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
17.05.2032
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
17.05.2032
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
19.04.2032
Lo ha exigido formalmente: Recuperar su sitio
Mente
19.04.2032
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
12.04.2032
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
49d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
08.03.2032
Academia
Decisión
01.03.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
01.03.2032
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
09.02.2032
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Martín Astudillo
Leve
119d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Interim Coach
Mente
05.01.2032
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.01.2032
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.01.2032
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Manuel Bravo
Leve
147d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Samuel Rojas
Leve
161d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
161d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Erik Florentín
Leve
161d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2031
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.08.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
21.07.2031
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio
Mente
07.07.2031
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
30.06.2031
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Lautaro Calderón
Leve
343d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos —
Andrés Salazar
Mente
09.06.2031
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
350d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Santiago Chala
Leve
350d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cedido
Decisión
03.02.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.01.2031
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
06.08.2030
Movimiento
3y · $61.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
05.08.2030
Movimiento
3y · $61.7K/y
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.08.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Academia
Decisión
01.04.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.01.2030
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.09.2029
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.09.2029
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
18.08.2029
Movimiento
3y · $43.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
17.08.2029
Movimiento
3y · $43.4K/y