Jake Scott

Mediapunta (D) - Perth Glory
1 Nov 2032
Lunes
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Eventos

42
Gravedad
Tono

  1. El entrenador dejó el club

  2. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  3. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  4. Presiente un cambio de entrenador

  5. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  6. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  7. El mercado cerró sin traspaso

  8. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  9. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  10. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  11. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  12. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  13. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  14. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  15. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  16. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  17. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  19. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Falta de minutos de juego

  21. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  23. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  24. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  26. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  27. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  30. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  31. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  32. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  33. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  34. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  35. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.7K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.7K/y

  40. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  41. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  42. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente