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Facundo Álvarez
Mediapunta (I)
-
Rosario Central U20
15 Sep 2033
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56
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▼
Eventos
56
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
7d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Nombrado mejor jugador del partido
42d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
42d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio
Mente
01.08.2033
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
01.08.2033
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Matías Moravec
Moderado
49d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cesión retirada
Decisión
21.07.2033
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
63d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Francisco Delgado
Moderado
84d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Ignacio Vallejos
Moderado
91d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Juan Esteban Lerma
Moderado
105d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Nombrado mejor jugador del partido
105d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
105d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
112d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
119d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
126d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
133d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
147d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
154d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
11.04.2033
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
11.04.2033
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
161d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
168d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
182d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
189d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
196d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2033
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.03.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
203d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
210d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
224d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
245d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
245d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
11.01.2033
Movimiento
4y · $113.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
10.01.2033
Movimiento
4y · $113.8K/y
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
10.01.2033
Firmó un nuevo contrato
Moderado
252d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Cesión retirada
Decisión
01.01.2033
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Nicholas Ablido
Moderado
266d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Facundo Farías
Moderado
273d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Andrés Galetto
Moderado
280d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: Volver a mejorar
Mente
30.08.2032
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Lucas Luna
Mente
02.08.2032
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2032
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.08.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
21.07.2032
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club
Mente
15.03.2032
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2032
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.03.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club
Mente
02.02.2032
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
21.07.2031
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
07.05.2029
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
18.09.2028