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John Pepi
Defensa central
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Toronto FC U18
23 Nov 2032
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Neutral
Academia
Decisión
01.11.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
63d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
98d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Garrison Tubbs
Moderado
105d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
105d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Cesión retirada
Decisión
05.08.2032
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
05.08.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
112d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
19.07.2032
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
133d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
168d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
31.05.2032
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.05.2032
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.05.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club
Mente
26.04.2032
Cesión retirada
Decisión
24.04.2032
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
24.04.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.04.2032
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.04.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
259d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Un nuevo reto
Mente
08.03.2032
Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club
Mente
08.03.2032
Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado
Mente
29.09.2031
Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado
Mente
26.05.2031
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
19.05.2031
Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado
Mente
16.09.2030
Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado
Mente
13.05.2030
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
13.05.2030
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
06.05.2030
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