Jonathan Martinez

Extremo izquierdo - Plaza Colonia
6 Jul 2036
Domingo
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Eventos

58
Gravedad
Tono
  1. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  2. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  3. Forjó una mejor relación con Alan Morales

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  5. El interés del Los Halcones le ha hecho pensar

    Serio
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. El interés de Los Halcones se ha enfriado

    Leve
    Causa
    Etapa: el interés se ha enfriado. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  7. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  9. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $86.0K/y
  11. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  12. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  13. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $86.0K/y
  15. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  16. Recibió un plan de desarrollo personal

  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  19. Cambio de rol en el equipo

  20. Su club ha descendido

    Serio
    Causa
    No fue una sola derrota, sino una larga campaña de malos resultados, lo que decidió el descenso.
  21. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  22. Presiente un cambio de entrenador

  23. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  26. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  27. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $144.0K/y
  29. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  30. Vuelve de una cesión fallida con la confianza tocada

  31. Nunca entró en el equipo durante la cesión

    Leve
    Causa
    0 partidos
  32. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  33. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva
  34. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Platense → Plaza Colonia
  35. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  36. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  37. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente
  38. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente
  39. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plaza Colonia → Platense
  40. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  41. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  42. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  43. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $81.9K/y
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $81.9K/y
  46. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  47. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  48. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  49. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  51. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  52. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  53. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  54. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  55. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  56. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  57. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  58. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva