Alfredo Moreno

Extremo izquierdo - Llaneros
31 Oct 2028
Martes
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Eventos

34
Gravedad
Tono

  1. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  2. Presiente un cambio de entrenador

  3. Recibió un plan de desarrollo personal

  4. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente

  5. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  6. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  7. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  8. Presiente un cambio de entrenador

  9. El entrenador lo respaldó ante el grupo tras una actuación con personalidad

    Leve
    Causa
    Un joven necesitaba más confianza que instrucciones.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  10. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  11. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  12. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Llaneros

    Mente

  15. Hizo su debut con el primer equipo

  16. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  17. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  20. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  21. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  22. Recibió un plan de desarrollo personal

  23. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  24. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  25. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $45.1K/y

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $45.1K/y

  29. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  30. Salto al primer equipo

  31. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  32. Lo ha exigido formalmente: Un club más grande

    Mente

  33. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  34. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente