Sander Singh

Mediapunta (I) - Tromso
22 Feb 2032
Domingo
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 2 Traspasos Relaciones Eventos 50 Premios 1 Partidos Historial

Eventos

50

  1. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.

  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  3. Recibió un plan de desarrollo personal

  4. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  5. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $97.9K/y

  6. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $97.9K/y

  8. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  9. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Tromso

    Mente

  10. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  11. Salto al primer equipo

  12. Hizo su debut con el primer equipo

  13. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  16. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Elias Aleksandersen

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  19. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  20. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  21. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marcus Hauge

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dario Kreiker

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Tromso

    Mente

  26. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $68.3K/y

  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $68.3K/y

  28. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  29. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $49.8K/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $49.8K/y

  31. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  35. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  36. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  37. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  38. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  39. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  41. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  42. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  43. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  45. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  46. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  47. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  48. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $43.2K/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $43.2K/y