Daniel Bradley

Extremo izquierdo - Atlanta United FC U20
27 Sep 2032
Lunes
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Eventos

33
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  3. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $67.6K/y
  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dominic Hernández

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Juan Cantú

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sean Pulisic

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $64.5K/y
  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Samid Akanni

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  11. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  12. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $67.4K/y
  14. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Ryan McKennie

    Mente
  15. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  16. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  17. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  19. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  20. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  21. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  22. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Atlanta United FC → Atlanta United FC U20
    Quién
    McKennie Ryan
  23. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  25. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Matthew Hoppe

    Mente
  26. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Atlanta United FC

    Mente
  27. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  28. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  29. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  30. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Ryan McKennie

    Mente
  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $43.9K/y
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $43.9K/y
  33. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente