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Igor Amaral
Mediocampista izquierdo
-
Caxias U20
12 May 2029
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42
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Moderado
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Grave
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Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
7d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
7d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
05.05.2029
Movimiento
3y · $10.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
04.05.2029
Movimiento
3y · $10.4K/y
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
84d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
98d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.02.2029
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.02.2029
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Recibió un plan de desarrollo personal
126d atrás
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Estevão
Moderado
126d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cesión retirada
Decisión
01.01.2029
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2029
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Dudu
Moderado
133d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
133d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
João Branco
Moderado
140d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
182d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
182d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
06.11.2028
Nombrado mejor jugador del partido
203d atrás
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
203d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
224d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico
Mente
25.09.2028
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
231d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Everton Messias
Moderado
238d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
245d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
273d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2028
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.08.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
287d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Cesión retirada
Decisión
21.07.2028
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
315d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Santiago Alegria
Moderado
315d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.07.2028
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.07.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Lucas
Moderado
322d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
336d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
350d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Volver a mejorar
Mente
06.12.2027
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
06.12.2027
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Douglas Nardo
Mente
29.11.2027
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
10.05.2027
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