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Dedryck Mignolet
Defensa central
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Lommel U20
22 Mar 2033
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Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
14d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
49d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
105d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
105d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
07.12.2032
Movimiento
3y · $8.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
06.12.2032
Movimiento
3y · $8.2K/y
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
119d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Douglas Borel
Leve
126d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Romke van de Pol
Leve
126d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Emanuel Moreira
Leve
154d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Aji Alese
Leve
154d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Lorenzo Youndjé
Leve
168d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Paulo Moreira
Leve
175d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Vincent De Vos
Leve
182d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
02.08.2032
Firmó un nuevo contrato
Moderado
238d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
27.07.2032
Movimiento
3y · $4.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
26.07.2032
Movimiento
3y · $4.9K/y
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Kai Jansen
Leve
294d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Thierno Diallo
Leve
301d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Interim Coach
Mente
03.11.2031
Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar
Mente
14.07.2031
Academia
Decisión
01.05.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Volver a mejorar
Mente
24.02.2031
Cesión retirada
Decisión
01.02.2031
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Nunca confió en él
Mente
14.10.2030
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2030
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
13.05.2030
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
17.09.2029
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
01.01.2029
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