Morten Daehli

Delantero - Viking U20
1 Sep 2028
Viernes
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Eventos

38
Gravedad
Tono
  1. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente
  2. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  3. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  6. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  7. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Viking → Viking U20
    Quién
    Meling Morten
  8. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  9. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  10. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  11. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Viking

    Mente
  12. Hizo su debut con el primer equipo

  13. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  14. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  15. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  18. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  19. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  20. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  21. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  22. Recibió un plan de desarrollo personal

  23. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  24. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $105.5K/y
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $105.5K/y
  29. Salto al primer equipo

  30. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  31. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  32. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  33. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kparobo Arierhi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  34. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  35. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  36. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  37. Lo ha exigido formalmente: Un club más grande

    Mente
  38. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente