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Pablo Jiménez
Portero
-
Atlético Madrid U20
30 Mar 2034
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42
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Eventos
42
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2034
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.03.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Francisco Cabrera
Mente
13.02.2034
Cesión retirada
Decisión
01.02.2034
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Robin Risser
Leve
77d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Semuel Pizzignacco
Leve
77d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale
Mente
26.12.2033
Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio
Mente
12.12.2033
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
126d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2033
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.10.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2033
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Firmó un nuevo contrato
Moderado
224d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
18.08.2033
Movimiento
4y · $324.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
17.08.2033
Movimiento
4y · $324.8K/y
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
231d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Serio
238d atrás
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Serio
259d atrás
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
280d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
329d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Academia
Decisión
01.05.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.05.2033
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.05.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale
Mente
28.03.2033
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
21.02.2033
Cesión retirada
Decisión
01.02.2033
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale
Mente
03.01.2033
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2032
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.10.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2032
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio
Mente
29.03.2032
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2032
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.03.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
20.10.2031
Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club
Mente
29.09.2031
Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club
Mente
18.08.2031
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
21.07.2031
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
07.05.2029