Daouda Sidibe

Centrocampista defensivo - AS Police U18
2 Feb 2032
Lunes
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Eventos

21
Gravedad
Tono
  1. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  2. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  4. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  5. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  6. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mamadou Maïga

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  9. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  10. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente
  11. Lo ha dejado estar: Un nuevo reto

    Mente
  12. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.1K/y
  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.1K/y
    Quién
    Directiva
  15. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente
  16. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  17. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente
  18. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente
  19. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  20. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente
  21. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente