Sandro Casella

Extremo izquierdo - AS Roma
11 May 2029
Viernes
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Eventos

46
Gravedad
Tono
  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  7. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  8. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  9. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  10. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  11. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  12. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  13. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    White Harry
  14. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — AS Roma

    Mente
  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Andrej Kostić

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Willem Geubbels

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  18. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  20. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  21. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  22. Hizo su debut con el primer equipo

  23. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  24. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  25. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  26. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  27. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  28. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  30. El entrenador dejó el club

  31. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  32. Recibió un plan de desarrollo personal

  33. Su primer club profesional: AS Roma

    Carrera
  34. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  35. El entrenador dejó el club

  36. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  37. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  38. Nombrado mejor jugador del partido

  39. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  40. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $243.1K/y
  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $243.1K/y
  42. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  43. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  44. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera
  45. Salto al primer equipo

  46. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente