Patrick Janssen

Portero - Zwolle
2 Ene 2036
Miércoles
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Eventos

51
  1. Discutió con Joel Lang por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  3. Discutió con Joel Lang por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  6. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  7. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  8. Joel Lang, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  9. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  10. Recibió un plan de desarrollo personal

  11. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  12. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  13. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  14. Cambio de rol en el equipo

  15. Discutió con Joel Lang por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  16. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  17. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  18. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  19. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  20. Cambio de rol en el equipo

  21. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  22. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  23. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  24. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  25. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  26. Lo ha dejado estar: Recuperar su sitio

    Mente
  27. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  28. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  29. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  30. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $206.7K/y
  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $206.7K/y
  34. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Zwolle
  35. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  36. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Puskas Akademia U20 →
  37. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Puskas Akademia → Puskas Akademia U20
    Quién
    Kleinheisler Marton
  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $47.1K/y
  39. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Kleinheisler Marton
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $47.1K/y
  41. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  42. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  43. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  44. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $47.1K/y
  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $47.1K/y
  47. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Puskas Akademia
  48. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  49. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Groningen U18 →
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $44.8K/y
  51. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva