Albert Mohammed

Mediocampista derecho - Hasaacas
4 Ago 2029
Sábado
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Eventos

51
Gravedad
Tono

  1. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oratile Rantasi

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  4. Emmanuel Ofori, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  5. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  6. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  7. Forjó una mejor relación con Osman Gyan

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Recibió un plan de desarrollo personal

  9. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  11. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  12. Nombrado mejor jugador del partido

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniel Awuni

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  17. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  20. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  21. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  22. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Falta de minutos de juego

  24. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Hasaacas

    Mente

  25. Recibió un plan de desarrollo personal

  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  28. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  29. Salto al primer equipo

  30. Hizo su debut con el primer equipo

  31. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  32. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  33. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Samuel Wakaso

    Mente

  34. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  35. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  39. Falta de minutos de juego

  40. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  42. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  44. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  46. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  47. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  48. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.4K/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.4K/y

  51. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva