David Cerny

Extremo izquierdo - AIK U20
5 Sep 2032
Domingo
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Eventos

43
  1. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Discutió con Alexander Tankovic por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    AIK → AIK U20
    Quién
    Hiljemark Dejan
  4. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  5. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  6. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  7. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  8. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  9. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  10. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  11. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  12. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  13. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  14. Selló el traspaso soñado de su carrera

  15. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  16. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  17. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $471.8K/y
  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $471.8K/y
  20. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AIK
  21. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  22. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  23. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sparta Prague →
  24. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente
  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $116.9K/y
  26. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente
  27. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Sima Tomas
  28. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Rotor → Sparta Prague
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $269.6K/y
  30. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  31. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  32. Ha empezado a querer: Volver a casa

    Mente
  33. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  34. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Sparta Prague → Rotor · 14.0K
  35. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Sparta Prague → Sparta Prague U20
    Quién
    Sima Tomas
  36. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $116.9K/y
  37. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Sima Tomas
  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $116.9K/y
  39. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  40. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión
  41. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Sparta Prague → Liepaja · 8.0K
  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $116.9K/y
  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $116.9K/y