James Phillips

Mediapunta (D) - Chelsea U20
15 Nov 2032
Lunes
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Eventos

23

  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tom Fellows

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dastan Sätpayev

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.

  8. Nombrado mejor jugador del partido

  9. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Nombrado mejor jugador del partido

  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado

    Mente

  13. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Fisher Thomas

  14. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  15. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $432.6K/y

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $432.6K/y

  17. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  18. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Fisher Thomas

  19. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  20. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $296.1K/y

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $296.1K/y

  22. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  23. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente