Benoît Dumas

Delantero - AS Saint-Etienne U20
15 Abr 2029
Domingo
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Eventos

40
Gravedad
Tono
  1. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Patrick Roche

    Mente
  3. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  4. El mercado cerró sin traspaso

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Noé Verron

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  7. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  9. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  10. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  11. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  12. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  13. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  14. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  15. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.
  16. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    AS Saint-Etienne → AS Saint-Etienne U20
    Quién
    Roche Patrick
  17. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  19. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  21. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  22. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  23. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  28. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente
  29. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  30. Celebró el ascenso a una división superior

  31. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  32. Recibió un plan de desarrollo personal

  33. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  34. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  35. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $82.0K/y
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $82.0K/y
  38. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  39. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  40. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente