Jack Cunningham

Defensa central - Ipswich Town
5 Jun 2034
Lunes
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Eventos

58

  1. Su club ha descendido

    Serio
    Causa
    No fue una sola derrota, sino una larga campaña de malos resultados, lo que decidió el descenso.

  2. Presiente un cambio de entrenador

  3. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  5. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  7. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Xander Taylor

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  10. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  12. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  13. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  15. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  16. Fabrício, un mentor sénior, dejó el club

    Moderado
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  18. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  19. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  21. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  22. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  23. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  24. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  25. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  26. Cambio de rol en el equipo

  27. Excluido porque se prefirió a Marcelino Núñez

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marcelino Núñez — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  28. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  29. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  30. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  31. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  32. Excluido porque se prefirió a Marcelino Núñez

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marcelino Núñez — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  33. Excluido porque se prefirió a Marcelino Núñez

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marcelino Núñez — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  34. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  35. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  36. Excluido porque se prefirió a Marcelino Núñez

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marcelino Núñez — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  37. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $826.5K/y

  38. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  39. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $826.5K/y

  41. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  42. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ipswich Town

  43. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  44. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Queens Park Rangers U20 →

  45. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  46. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  47. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $139.0K/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $139.0K/y

  50. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $107.0K/y

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $107.0K/y

  52. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Queens Park Rangers

  53. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  54. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Stockport County U20 →

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $58.5K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $99.3K/y

  57. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Stockport County → Stockport County U20
    Quién
    Allen Richard

  58. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Allen Richard