El tiempo de juego está muy por debajo de lo prometido al firmar la cesión.
El club propietario presiona para que vuelva
Serio
Causa
No está recibiendo los minutos que la cesión debía darle.
La cesión no está ayudando a su desarrollo
Moderado
Causa
Varias señales sugieren que la cesión no lo está haciendo mejorar.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Falta de minutos de juego
Grave
Causa
El tiempo de juego está muy por debajo de lo prometido al firmar la cesión.
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Moderado
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha llegado a creer: Los dos chocaron
Mente
Cambio de rol en el equipo
Falta de minutos de juego
Serio
Causa
El tiempo de juego está muy por debajo de lo prometido al firmar la cesión.
El club propietario presiona para que vuelva
Serio
Causa
No está recibiendo los minutos que la cesión debía darle.
La cesión no está ayudando a su desarrollo
Moderado
Causa
Varias señales sugieren que la cesión no lo está haciendo mejorar.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Fuera de la convocatoria
Leve
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea
Mente
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
La confianza del entrenador se está erosionando
Grave
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Fuera de la convocatoria
Grave
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Criticado por perder la disciplina táctica
Moderado
Causa
Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
La hinchada visitante fue hostil
Leve
Causa
Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
Animado por una charla apasionada en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Rotado en este partido
Leve
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Falta de minutos de juego
Serio
Causa
El tiempo de juego está muy por debajo de lo prometido al firmar la cesión.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Fuera de la convocatoria
Grave
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Fuera de la convocatoria
Grave
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Frustrado por su rol táctico
Serio
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen
Mente
Relegado al banquillo
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Relegado al banquillo
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Falta de minutos de juego
Moderado
Causa
El tiempo de juego está muy por debajo de lo prometido al firmar la cesión.
El club propietario presiona para que vuelva
Moderado
Causa
No está recibiendo los minutos que la cesión debía darle.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Criticado por perder la disciplina táctica
Moderado
Causa
Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
La hinchada visitante fue hostil
Leve
Causa
Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
La confianza del entrenador se está erosionando
Moderado
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Se está adaptando bien al vestuario
Leve
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Frustrado por su rol táctico
Serio
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
El entrenador rompió una promesa
Serio
Causa
Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Cambio de rol en el equipo
Presiente un cambio de entrenador
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mateo Mamani
Moderado
Causa
Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dejado estar: Romper la sequía
Mente
Ha empezado a querer: Quedarse donde juega
Mente
Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen
Mente
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
Sin un rol natural en el dibujo actual
Serio
Causa
Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
Cedido
Decisión
Movimiento
Manchester City → Aston Villa · 160.0K
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado
Mente
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
5y · $2.4M/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $2.4M/y
Puesto en lista de cesión
Decisión
Causa
Bloqueado en club grande, necesita minutos en otro lugar
Quién
Foster George
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
5y · $1.9M/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $1.9M/y
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Manchester City → Manchester City U20
Quién
Foster George
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
5y · $1.3M/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $1.3M/y
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
5y · $917.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $917.4K/y
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Manchester City → Manchester City U20
Quién
Foster George
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Manchester City → Manchester City U20
Quién
Foster George
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Manchester City → Manchester City U20
Quién
Foster George
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Manchester City → Manchester City U20
Quién
Foster George
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
5y · $759.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $759.0K/y
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
5y · $606.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $606.9K/y
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Manchester City → Manchester City U20
Quién
Foster George
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
5y · $501.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $501.5K/y
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Repescado antes de tiempo de la cesión por su club
Decisión
Cedido
Decisión
Movimiento
Manchester City → Austria Wien · 180.0K
Puesto en lista de cesión
Decisión
Causa
Bloqueado por la profundidad de la plantilla en su posición
Quién
Foster George
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Repescado antes de tiempo de la cesión por su club