Guy Solomon

Delantero - Hapoel Kfar Saba
17 Ene 2036
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Eventos

50

  1. Lucha por salvar al entrenador

  2. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  4. Preocupado por una sequía goleadora

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  7. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Preocupado por una sequía goleadora

  9. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  10. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $97.8K/y

  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $97.8K/y

  12. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Lucha por salvar al entrenador

  17. Recibió un plan de desarrollo personal

  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Lucha por salvar al entrenador

  22. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $72.3K/y

  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $72.3K/y

  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Presiente un cambio de entrenador

  27. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  28. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Presiente un cambio de entrenador

  31. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  32. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  33. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  34. Preocupado por una sequía goleadora

  35. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  37. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  38. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  39. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  40. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  41. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  42. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado

    Mente

  43. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $72.3K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $72.3K/y

  45. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  46. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $42.9K/y

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $42.9K/y

  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $28.4K/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $28.4K/y