Daniel King

Defensa central - Swindon Town U20
9 Mar 2034
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Eventos

34

  1. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nicolás Lara

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Samuel Posada

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdelghani Mohamed

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Andi Janjeva

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  8. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  9. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  10. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Josué Kongolo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  14. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kamal Aboul Fatouh

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jason King

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $37.6K/y

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $37.6K/y

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Brian Machuca

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ben Perry

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdelkader Tamimi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  24. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  25. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  26. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.5K/y

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.5K/y

  29. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente

  30. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  31. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Edward Spencer

    Mente

  32. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  33. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  34. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente