Joseph Bell

Extremo derecho - Leeds United
29 Dic 2030
Domingo
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Eventos

34

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  5. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $129.5K/y

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $129.5K/y

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Jamie Cumming, un mentor sénior, dejó el club

    Serio
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Recibió un plan de desarrollo personal

  10. Lucha por salvar al entrenador

  11. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  12. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  13. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  14. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  16. Jamie Cumming, un mentor sénior, dejó el club

    Serio
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Salto al primer equipo

  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  20. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  21. Tom Pearce, un mentor sénior, dejó el club

    Serio
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  22. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  23. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  24. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  25. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  26. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente

  27. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado — transferencia libre sub-16
    Quién
    Sánchez Eduardo

  28. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  29. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $100.2K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $100.2K/y

  32. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  33. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  34. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente