Ryan Dost

Portero - Nea Salamis
19 Sep 2038
Domingo
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Eventos

82

  1. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  2. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $172.3K/y

  3. Lucha por salvar al entrenador

  4. El mercado cerró sin traspaso

  5. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  6. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. Afilado de cara a un partido importante

    Moderado
    Causa
    El foco se ha reducido al próximo encuentro.

  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  9. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  10. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  12. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  13. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  14. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  15. Lucha por salvar al entrenador

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hans Kompany

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  18. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  19. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Promesa de minutos por el entrenador

  21. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Torres Liam

  22. Quincy Van Dijk, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  23. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  24. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  25. Promesa de minutos por el entrenador

  26. Sueña con jugar de verdad en el primer equipo

    Moderado
    Causa
    Ha pasado años en el filial y quiere una oportunidad real en el primer equipo. (Pasa temporada tras temporada en el banquillo sin ser titular de verdad.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  28. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  29. Promesa de minutos por el entrenador

  30. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  31. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  32. Promesa de minutos por el entrenador

  33. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  34. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  35. Promesa de minutos por el entrenador

  36. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  37. Lucha por salvar al entrenador

  38. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  39. Promesa de minutos por el entrenador

  40. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  41. Sueña con jugar de verdad en el primer equipo

    Moderado
    Causa
    Ha pasado años en el filial y quiere una oportunidad real en el primer equipo. (Pasa temporada tras temporada en el banquillo sin ser titular de verdad.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  42. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  43. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  44. Promesa de minutos por el entrenador

  45. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  46. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  47. Promesa de minutos por el entrenador

  48. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  49. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  50. Promesa de minutos por el entrenador

  51. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  52. Sueña con jugar de verdad en el primer equipo

    Moderado
    Causa
    Ha pasado años en el filial y quiere una oportunidad real en el primer equipo. (Pasa temporada tras temporada en el banquillo sin ser titular de verdad.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  53. Lucha por salvar al entrenador

  54. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  55. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  56. Promesa de minutos por el entrenador

  57. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  58. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  59. Promesa de minutos por el entrenador

  60. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  61. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  62. Promesa de minutos por el entrenador

  63. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  64. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  65. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  66. Promesa de minutos por el entrenador

  67. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $172.3K/y

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $172.3K/y

  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $143.5K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $143.5K/y

  71. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $143.5K/y

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $143.5K/y

  73. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $143.5K/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $143.5K/y

  75. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Nea Salamis

  76. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  77. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  78. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Heerenveen →

  79. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $165.6K/y

  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $165.6K/y

  81. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $89.1K/y

  82. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $89.1K/y