Sam Pepi

Portero - Philadelphia Union U20
3 Feb 2036
Domingo
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Eventos

22

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  4. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  8. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  9. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $94.5K/y

  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $94.5K/y

  11. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  12. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $43.9K/y

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $43.9K/y
    Quién
    Directiva

  14. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente

  15. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  16. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente

  17. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  18. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  19. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  20. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  21. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  22. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente