Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio
Mente
Las especulaciones repetidas le distraen
Leve
Causa
Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale
Mente
Cambio de rol en el equipo
Inquieto por su contrato a punto de expirar
Presiente un cambio de entrenador
Las especulaciones repetidas le distraen
Leve
Causa
Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. Ahora mismo no persigue el prestigio. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Las conversaciones con FC Cincinnati parecen inminentes
Leve
Causa
Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Ahora mismo no persigue el prestigio. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Ha acordado las condiciones personales con FC Cincinnati: solo falta el reconocimiento médico
Moderado
Causa
Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Ahora mismo no persigue el prestigio. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Su agente parece estar sondeando el mercado
Leve
Causa
Etapa: agente sondea el mercado. El vínculo llegó por sus representantes. Sería un movimiento lateral. Su agente impulsa el traspaso. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $210.9K/y
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale
Mente
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $192.6K/y
Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Ha empezado a querer: Agotar su contrato
Mente
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale
Mente
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
4y · $187.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $187.9K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Minnesota United FC → Minnesota United FC U20
Quién
Coach Interim
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $175.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $175.2K/y
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
4y · $171.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $171.0K/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Minnesota United FC
Puesto como agente libre
Decisión
Causa
Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador