Walker Brooks

Delantero - San Diego Football Club
22 Oct 2035
Lunes
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Eventos

69

  1. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  3. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  4. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. Cambio de rol en el equipo

  6. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  7. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  8. Excluido porque se prefirió a Jacob Murrell

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jacob Murrell — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  9. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  10. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Excluido porque se prefirió a Owen Graham-Roache

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Owen Graham-Roache — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  13. Nombrado mejor jugador del partido

  14. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  16. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Excluido porque se prefirió a Jacob Murrell

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jacob Murrell — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  19. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  22. Excluido porque se prefirió a Jacob Murrell

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jacob Murrell — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  23. Presiente un cambio de entrenador

  24. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  25. Excluido porque se prefirió a Jacob Murrell

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jacob Murrell — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  26. Excluido porque se prefirió a Jacob Murrell

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jacob Murrell — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  27. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  28. Excluido porque se prefirió a Jacob Murrell

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jacob Murrell — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  29. Excluido porque se prefirió a Jacob Murrell

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jacob Murrell — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  30. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  32. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  33. Excluido porque se prefirió a Jacob Murrell

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jacob Murrell — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  34. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  35. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  36. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  37. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  38. Excluido porque se prefirió a Jacob Murrell

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jacob Murrell — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  39. Excluido porque se prefirió a Owen Graham-Roache

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Owen Graham-Roache — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  40. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  41. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  42. Cambio de rol en el equipo

  43. Presiente un cambio de entrenador

  44. Salto al primer equipo

  45. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  46. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  47. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  48. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  49. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  50. Presiente un cambio de entrenador

  51. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  52. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  53. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente

  54. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $274.4K/y

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $274.4K/y

  56. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    San Diego Football Club

  57. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  58. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    New England Revolution →

  59. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $129.5K/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $129.5K/y

  61. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  62. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  63. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $98.2K/y

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $98.2K/y

  65. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $84.8K/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $84.8K/y

  67. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  68. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $80.7K/y

  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $80.7K/y