Gio Brooks

Extremo izquierdo - Barakaldo
9 Jul 2034
Domingo
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Eventos

59
Gravedad
Tono

  1. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  2. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  3. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  4. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Luka Cortés

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $112.3K/y

  7. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  8. Presiente un cambio de entrenador

  9. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  10. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  11. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  12. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  13. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  14. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  15. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  19. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  20. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  21. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  23. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  24. Salto al primer equipo

  25. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  27. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  28. Selló el traspaso soñado de su carrera

  29. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  30. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  31. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $112.3K/y

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $112.3K/y

  33. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Barakaldo

  34. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Charlotte Football Club U20 →

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $87.1K/y

  36. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $68.6K/y

  38. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  39. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Charlotte Football Club → Charlotte Football Club U20
    Quién
    McKennie Walker

  40. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.5K/y

  41. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    McKennie Walker

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.5K/y

  43. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  45. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.5K/y

  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.5K/y

  48. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  50. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  52. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  53. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  54. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  55. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  56. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  58. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $40.6K/y

  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $40.6K/y