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Dylan Johnson
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DC United
9 May 2032
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43
Cedido
Decisión
03.05.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Aprende de la estrella en su posición
Frankie Amaya
Moderado
7d atrás
Causa
El respeto profesional mutuo es la base.
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
26.04.2032
Ha empezado a querer: Salir, a donde sea
Mente
26.04.2032
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Konrad De la Fuente
Moderado
14d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cesión retirada
Decisión
24.04.2032
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
24.04.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio
Mente
19.04.2032
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Frankie Amaya
Moderado
21d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Gage Guerra
, un amigo cercano, fue vendido por el club
Serio
21d atrás
Causa
La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Isaiah Teng
Moderado
21d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Salto al primer equipo
35d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
35d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
63d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
01.03.2032
Adrián Zendejas
, un mentor sénior, dejó el club
Serio
70d atrás
Causa
La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico
Mente
16.02.2032
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
154d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ha empezado a querer: Romper la sequía
Mente
13.10.2031
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
210d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
245d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Cedido
Decisión
01.09.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
252d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Gio Zardes
Mente
18.08.2031
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Kerim Alajbegović
Moderado
273d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Divine Mukasa
Moderado
273d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cesión retirada
Decisión
05.08.2031
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
05.08.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Zane Okoro
, un amigo cercano, fue vendido por el club
Serio
280d atrás
Causa
La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Griffin Yow
Moderado
287d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Pide un profesor de idioma
Serio
315d atrás
Causa
La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
Cedido
Decisión
05.05.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
24.04.2031
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
24.04.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos —
Dante Sealy
Mente
24.02.2031
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
10.02.2031
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
03.02.2031
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
02.12.2030
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
02.12.2030
Cedido
Decisión
02.09.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Fichado como agente libre
Decisión
30.08.2030
Movimiento
DC United
Puesto como agente libre
Decisión
22.07.2030
Causa
Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
22.07.2030
Movimiento
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