Avi David

Delantero - Persib
15 Jun 2031
Domingo
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Eventos

118
  1. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  2. Excluido porque se prefirió a Moussa Sidibé

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Moussa Sidibé — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  3. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  5. Se le ha pasado el plazo que se dio: Un club más grande

    Mente
  6. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  7. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  8. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $64.7K/y
  10. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  11. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Notables avances con el idioma local

    Leve
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.
  15. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  16. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  17. Recibió un plan de desarrollo personal

  18. Presiente un cambio de entrenador

  19. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  20. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente
  21. Excluido porque se prefirió a Moussa Sidibé

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Moussa Sidibé — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  22. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  23. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  24. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Dewa United
  25. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  26. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  27. Excluido porque se prefirió a Moussa Sidibé

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Moussa Sidibé — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $64.7K/y
  29. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  30. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  32. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  33. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  34. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  35. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  36. Cambio de rol en el equipo

  37. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  38. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  39. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  40. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  41. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  43. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  44. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  45. Excluido porque se prefirió a Mauro Zijlstra

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mauro Zijlstra — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  46. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  47. El entrenador dejó el club

  48. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  49. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  50. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ruan Lima

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  51. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  52. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  53. Presiente un cambio de entrenador

  54. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  55. Eitan Revivo, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  56. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente
  57. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  58. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  59. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  60. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  61. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  62. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  63. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  64. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  65. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  66. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $145.1K/y
  67. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $145.1K/y
  69. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  70. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  71. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  72. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  73. Jonathan Agyapong, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  74. Presiente un cambio de entrenador

  75. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  76. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  77. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  78. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  79. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  80. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  81. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  82. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  83. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  84. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  85. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sofiane Cheddira

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  86. Salto al primer equipo

  87. Hizo su debut con el primer equipo

  88. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  89. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  90. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  91. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  92. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  93. Cambio de rol en el equipo

  94. Recibió un plan de desarrollo personal

  95. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  96. Presiente un cambio de entrenador

  97. Excluido porque se prefirió a Mauro Zijlstra

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mauro Zijlstra — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  98. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  99. Excluido porque se prefirió a Uilliam Barros

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Uilliam Barros — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  100. Ofek Peretz, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  101. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  102. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  103. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $60.5K/y
  104. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Persib
  105. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $60.5K/y
  106. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  107. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Maccabi Petach Tikva U20 →
  108. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  109. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  110. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  111. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Maccabi Petach Tikva → Maccabi Petach Tikva U20
    Quién
    Hemed Avi
  112. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $41.7K/y
  113. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Hemed Avi
  114. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $41.7K/y
  115. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  116. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  117. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  118. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva